3 août 2021

Des habitudes quotidiennes qui devraient changer après le coronavirus

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Il y aura plus de désinfectant pour les mains disponible dans les lieux publics

Vous vous souvenez de l’année dernière quand, au tout début de la pandémie, le désinfectant pour les mains est devenu une denrée précieuse ? Avec tout le monde se bousculant pour l’acheter – et tout ce qu’ils pensaient pouvoir les protéger du virus – nous nous sommes retrouvés avec une pénurie. Heureusement, ce n’est plus le cas, et les pompes, les conteneurs et les stations de désinfectant pour les mains sont pratiquement partout maintenant.

C’est quelque chose qui est très susceptible de continuer, en particulier dans des endroits comme les bureaux, les espaces publics et les événements de divertissement. « Ce ne serait plus rare [to see hand-sanitizer stations in office buildings]», déclare CJ Xia, vice-président du marketing et des ventes chez Boster Biological Technology, une société de biotechnologie basée à Pleasanton, en Californie. « En plaçant de tels produits autour, tout le monde signalerait aux autres que leurs mains sont propres. » Et bien que de nombreuses salles de concert, magasins et gymnases fournissent des distributeurs de désinfectant pour les mains depuis des années déjà, nous les verrons probablement rester dans des endroits comme les restaurants, les églises et d’autres établissements.

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Nous allons mieux répondre aux besoins des clients et des clients

La pandémie a forcé les gens à former des équipes à réponse rapide qui transcendent les fonctions et l’ancienneté, selon Joanne Cleaver, auteur de The Career Lattice et consultante et formatrice pour les employeurs et les individus sur la façon d’utiliser des stratégies de carrière latérales pour une croissance soutenue. « Les gens ont découvert que leurs collègues et employés ont des talents qui sont pertinents, voire vitaux, pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise », explique-t-elle au Reader’s Digest. «C’est aux employés de faire valoir, après le virus, que leurs employeurs devraient investir dans une formation supplémentaire et le développement des compétences pour développer les capacités qui sont apparues pendant la crise. Et c’est aux entreprises d’extraire de la valeur stratégique de la façon dont les gens ont su saisir l’occasion.

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Nos relations avec les restaurants ne seront probablement plus jamais les mêmes

Bien que les réglementations concernant les repas à l’intérieur varient d’un État à l’autre, une chose est constante dans tout le pays : l’année dernière a été extrêmement difficile pour les établissements de restauration. En fait, il est encore difficile de comprendre pleinement combien d’argent l’industrie de la restauration a perdu à cause de COVID-19. Ils ont pris une petite pause pendant les mois les plus chauds de l’été, lorsqu’ils ont pu servir les clients dans des espaces extérieurs, et à ce stade, de nombreux États ont autorisé la réouverture des restaurants pour les repas à l’intérieur, bien qu’à une capacité limitée. Bien qu’il ne soit pas clair exactement combien d’aspects de la « nouvelle normalité » des restaurants deviendront permanents après la pandémie, il est fort probable qu’il y aura des changements. Par exemple, les options de livraison et de plats à emporter pourraient être étendues (au cas où quelque chose comme cela se reproduirait), et des informations plus explicites pourraient être publiées dans le restaurant sur ses pratiques d’hygiène.

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